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仕事 · 職場

コールセンター:合うのはどのタイプ?

サービス

行き詰まった100人の一日を、1本の電話ずつほどいていく

コールセンターは、電話やチャットでお客さまの問い合わせや困りごとを解決する場所です。応対ごとに決められた基準と確認の手順があり、システムに記録を残しながら仕事を引き継いでいきます。1日にたくさんの人と話しますが、ほとんどはヘッドセット越しの短い出会いで、同じ質問でも毎回違う事情を抱えた人がいます。シフトが決まっているので、仕事のリズムがはっきりしています。

ここは、落ち着いて耳を傾け、正確な情報を親切に伝えるのが得意な人によく合います。誰かの行き詰まった問題をほどいて「おかげで解決しました」と言われる瞬間が、1日に何度もあります。感情を扱う場面が多いので、自分を回復させる方法を知っている人が長く続きます。反対に、毎回新しいやり方を試したい人には、決められた応対基準が窮屈に感じられるかもしれません。

この職場の性格

人に合うかどうかを左右する8つの基準で、0〜100点をつけました。

昼までに優先順位が2回変わる職場50
役職と決裁ルートがはっきりした職場58
働く時間もやり方も自分で決める職場30
一日の大半をチームで動く職場42
新しいアイデアがそのまま成果になる職場25
小さなミスひとつ見逃さない職場62
人を気づかうことが仕事そのものの職場76
来年も今日と同じように働ける職場68

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