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仕事 · 職場

ひとりフリーランス:合うのはどのタイプ?

独立

社長も社員も経理も、全部自分

ひとりフリーランスは、組織に属さず、自分の専門性でさまざまなクライアントとプロジェクト単位で仕事をする働き方です。仕事を探し、条件を交渉し、作業して、請求するところまで、すべて自分でやります。働く時間と場所、引き受ける仕事を自分で選べるかわりに、収入とスケジュールが月ごとに変わることもあります。同僚のかわりに、クライアントと人脈が仕事の流れをつくります。

これは、自分で決めて自分で責任を持つことを楽しめて、ひとりで没頭したときにいちばん力が出る人によく合います。好きな仕事を自分のやり方でできる自由は大きく、積み上げてきたポートフォリオがそのまま自分の名前になります。反対に、安定した所属感とチームでの協働、予測できる収入を大切にする人には、毎月の不確かさが負担になるかもしれません。

この職場の性格

人に合うかどうかを左右する8つの基準で、0〜100点をつけました。

昼までに優先順位が2回変わる職場60
役職と決裁ルートがはっきりした職場12
働く時間もやり方も自分で決める職場85
一日の大半をチームで動く職場20
新しいアイデアがそのまま成果になる職場62
小さなミスひとつ見逃さない職場45
人を気づかうことが仕事そのものの職場42
来年も今日と同じように働ける職場18

あなたの職場は?

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