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フルリモートのチーム:合うのはどのタイプ?
オフィスワーク
人より先に、ドキュメントが出社する
フルリモートのチームは、オフィスではなく、ドキュメントとチャット、ビデオ会議で仕事が回っている場所です。メンバーはそれぞれ別の地域に、ときには別の時間帯にいるので、リアルタイムの会議より非同期のコミュニケーションが基本になります。誰が何をなぜ決めたかを文章に残す文化が強く、それぞれが自分の時間を自分で管理し、成果物で仕事を証明します。
ここは、ひとりで深く集中したときに力を発揮する人、話すより書くことで考えを整理するのが得意な人によく合います。通勤がなく邪魔も少ないので没頭しやすく、自分のリズムで働けます。反対に、人にもまれながらエネルギーを得る人には静かな1日が長く感じられ、隣の席にすぐ聞けていたことが返信待ちの時間に変わるのがもどかしいかもしれません。
この職場の性格
人に合うかどうかを左右する8つの基準で、0〜100点をつけました。
昼までに優先順位が2回変わる職場45
役職と決裁ルートがはっきりした職場40
働く時間もやり方も自分で決める職場72
一日の大半をチームで動く職場30
新しいアイデアがそのまま成果になる職場50
小さなミスひとつ見逃さない職場62
人を気づかうことが仕事そのものの職場35
来年も今日と同じように働ける職場50
この職場になる人たち
プロフィール上、この職場が上位に来るタイプです。実際にどれが出るかは、各文字にどれだけ傾いているかで決まります。
似ている職場
正反対の性格
この職場が合わないなら、たぶんこちらが合います。