ESTP trong chủ đề Công sở

Người hướng ngoại ở chỗ làm vừa nói vừa nghĩ. Họ đưa ý tưởng ra ngay trong cuộc họp khi nó vừa nảy ra, đi tới bàn thay vì gõ một tin nhắn dài, và là người đầu tiên rủ người mới đi ăn trưa. Với họ, công việc là thứ diễn ra giữa người với người.

Người thiên về giác quan làm việc dựa trên những gì đã được xác nhận. Được giao việc, họ kiểm tra hạn chót, độ dài và định dạng trước; học việc mới, họ tìm ví dụ cũ; đọc slide của người khác, họ phát hiện số liệu sai. Tài liệu nào họ đã soát có thể tự tin gửi đi.

Người lý trí nhìn logic của công việc trước tiên. Họ chỉ ra lỗ hổng trong đề xuất bất kể không khí thế nào, thích góp ý không rào đón, và ghi lỗi của bạn thân vào báo cáo đúng như sự việc. Có thể trông hơi lạnh, nhưng nhờ vậy cùng một lỗi hiếm khi lặp lại lần hai.

Người linh hoạt sắc bén dần khi hạn chót đến gần. Hôm không có họp, họ chọn việc theo tâm trạng, và khi kế hoạch đổ bể, họ tìm ra lối đi tốt hơn trong khoảng trống đó. Sản phẩm tốt nhất của họ thường ra đời ở đâu đó ngoài kế hoạch.