ESFP dans le thème Vie pro

Au boulot, les profils E pensent à voix haute. Ils lancent les idées en réunion au fil de l’eau, se déplacent plutôt que de taper un long message, et sont les premiers à inviter la nouvelle recrue à déjeuner. Pour eux, le travail est quelque chose qui se passe entre les gens.

Au boulot, les profils S travaillent à partir de ce qui a été vérifié. Face à une tâche, ils vérifient d’abord la date limite, la longueur et le format ; pour apprendre quelque chose de nouveau, ils cherchent un ancien exemple ; en lisant les slides de quelqu’un, ils repèrent le chiffre faux. Tout ce qu’ils ont relu peut partir en toute confiance.

Au boulot, les profils F voient la personne qui fait le travail, pas seulement le travail. Quand les tâches sont réparties, ils demandent ce que chacun a envie de faire ; quand quelqu’un a l’air abattu, ils prennent de ses nouvelles même quand leur propre travail s’accumule. Ça se voit rarement dans un tableau de résultats, mais c’est souvent pour ça qu’une équipe reste soudée.

Au boulot, les profils P s’aiguisent à mesure que la date limite approche. Un jour sans réunion, ils choisissent le travail selon leur humeur, et quand un plan tombe à l’eau, ils trouvent une meilleure voie dans la brèche. Leur meilleur travail se fait généralement quelque part en dehors du plan.