ESTJ dans le thème Vie pro

Au boulot, les profils E pensent à voix haute. Ils lancent les idées en réunion au fil de l’eau, se déplacent plutôt que de taper un long message, et sont les premiers à inviter la nouvelle recrue à déjeuner. Pour eux, le travail est quelque chose qui se passe entre les gens.

Au boulot, les profils S travaillent à partir de ce qui a été vérifié. Face à une tâche, ils vérifient d’abord la date limite, la longueur et le format ; pour apprendre quelque chose de nouveau, ils cherchent un ancien exemple ; en lisant les slides de quelqu’un, ils repèrent le chiffre faux. Tout ce qu’ils ont relu peut partir en toute confiance.

Au boulot, les profils T regardent d’abord la logique du travail. Ils signalent la faille d’une proposition quelle que soit l’ambiance, préfèrent les retours sans rembourrage et consignent l’erreur d’un ami exactement comme elle s’est produite. Ça peut paraître froid, mais c’est pour ça que la même erreur se produit rarement deux fois.

Au boulot, les profils J découpent une tâche en étapes le jour même où ils la reçoivent. Une échéance à deux semaines part directement dans l’agenda par étapes, la liste du lendemain est écrite avant de partir, et les congés sont posés des mois à l’avance. Pour eux, un plan n’est pas une pression : c’est ce qui leur permet de décrocher.