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Vie pro · lieu de travail

Entreprise familiale : à quels types ça convient

Bureau

Le patron prend des nouvelles de la famille de chacun

Une entreprise familiale est une PME que son fondateur et sa famille dirigent depuis longtemps. Les relations font avancer le travail plus que l’organigramme, et beaucoup sont là depuis des années et connaissent bien la situation des uns et des autres. La décision appartient au patron : une fois la direction fixée, les choses vont vite, et il est courant qu’une seule personne porte plusieurs casquettes.

Elle convient à ceux qui veulent bâtir la confiance et rester longtemps, et trouvent plus de sens à prendre soin de toute l’entreprise qu’à un rôle étroitement défini. On voit tout de suite l’effet de son travail sur l’activité, et plus on reste, plus on reçoit de responsabilités et de confiance. Pour ceux qui veulent des politiques claires, des processus formels et un système d’évaluation structuré, en revanche, une façon de travailler fondée sur les relations peut paraître floue.

Son caractère en tant que lieu de travail

Noté de 0 à 100 sur les huit critères qui décident s’il convient à une personne.

Un lieu où les priorités changent deux fois avant midi45
Un lieu avec des échelons et des validations bien nets55
Un lieu où tu fixes toi-même tes horaires et tes méthodes42
Un lieu où l’on passe l’essentiel de la journée en équipe62
Un lieu où les nouvelles idées sont le produit34
Un lieu où aucune petite erreur ne passe48
Un lieu où prendre soin des gens, c’est le travail76
Un lieu où l’an prochain ressemblera beaucoup à celui-ci65

Et toi, côté lieu de travail ?

Réponds à vingt questions : ton résultat arrive avec ton choix côté lieu de travail.

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