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Référence · Vie pro

ESFJ dans le thème Vie pro

Les ESFJ prennent très au sérieux le fait qu’une équipe se sente comme une équipe. Ils vérifient sans cesse que personne n’est laissé de côté, que tout le monde a déjeuné et que rien de ce qui mérite d’être fêté n’est passé à la trappe. Les équipes avec un ESFJ se brouillent rarement, même quand le travail devient dur.

Identité de base dans ce thème

Comité des pots de départ

Fait toujours tourner l’enveloppe du cadeau de départ

ESFJ se divise en quatre dans le thème Vie pro

Les quatre mêmes lettres, quatre résultats différents. Celui qu’on obtient dépend de son axe le plus marqué — et seul le test peut te le dire.

Axe le plus marqué : E

Comité des pots, tous étages

A récolté des signatures trois étages plus haut

Axe le plus marqué : S

Comité des pots, gâteau sur mesure

Sait qui évite le lactose et qui déteste les fruits

Axe le plus marqué : F

Comité des pots, zéro oubli

A gardé une place sur la carte pour le collègue en congé

Axe le plus marqué : J

Comité des pots, anniversaires

Anniversaires de l’équipe notés jusqu’à l’an prochain

Les quatre lettres, dans le thème Vie pro

E

Au boulot, les profils E pensent à voix haute. Ils lancent les idées en réunion au fil de l’eau, se déplacent plutôt que de taper un long message, et sont les premiers à inviter la nouvelle recrue à déjeuner. Pour eux, le travail est quelque chose qui se passe entre les gens.

S

Au boulot, les profils S travaillent à partir de ce qui a été vérifié. Face à une tâche, ils vérifient d’abord la date limite, la longueur et le format ; pour apprendre quelque chose de nouveau, ils cherchent un ancien exemple ; en lisant les slides de quelqu’un, ils repèrent le chiffre faux. Tout ce qu’ils ont relu peut partir en toute confiance.

F

Au boulot, les profils F voient la personne qui fait le travail, pas seulement le travail. Quand les tâches sont réparties, ils demandent ce que chacun a envie de faire ; quand quelqu’un a l’air abattu, ils prennent de ses nouvelles même quand leur propre travail s’accumule. Ça se voit rarement dans un tableau de résultats, mais c’est souvent pour ça qu’une équipe reste soudée.

J

Au boulot, les profils J découpent une tâche en étapes le jour même où ils la reçoivent. Une échéance à deux semaines part directement dans l’agenda par étapes, la liste du lendemain est écrite avant de partir, et les congés sont posés des mois à l’avance. Pour eux, un plan n’est pas une pression : c’est ce qui leur permet de décrocher.

Les lieux de travail sur lesquels tombe un ESFJ typique

Pour un ESFJ à environ 70 % sur chaque axe. Des lettres plus ou moins marquées font bouger la liste.

  1. 01Entreprise familialeBureau
  2. 02HôtelService
  3. 03Service hospitalierSanté
  4. 04ÉcoleÉducation
  5. 05Centre d’appelsService

Les questions qu’on nous pose

Un ESFJ obtient-il toujours le même résultat dans ce thème ?
Non. Il existe quatre versions pour chaque type, et celle sur laquelle tu tombes dépend de ton axe le plus marqué. Deux personnes avec les quatre mêmes lettres obtiennent régulièrement des résultats différents.
Mon type ici peut-il différer de mon type habituel ?
Souvent. Chaque question est écrite pour cette situation, alors des lettres vers lesquelles tu penches à peine au quotidien peuvent basculer. Indique ton type habituel au test et le résultat montrera exactement quelles lettres ont changé.
Comment le lieu de travail est-il choisi ?
30 candidats sont notés sur huit critères et comparés à ton penchant pour chaque lettre. Mêmes réponses, même résultat, à chaque fois.
Mon résultat apparaîtra-t-il dans les moteurs de recherche ?
Non. Les résultats personnels se trouvent à des liens impossibles à deviner et sont marqués noindex. Seules les pages de référence comme celle-ci sont indexées.

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