ENFJ im Thema Arbeitsleben

Extravertierte denken bei der Arbeit laut. Ideen landen im Meeting, sobald sie kommen, statt einer langen Nachricht gehen sie rüber, und sie laden als Erste die neue Person zum Mittagessen ein. Arbeit ist für sie etwas, das zwischen Menschen passiert.

Menschen mit N schauen darauf, wohin die Arbeit führt. Selbst während sie sich an die Anleitung halten, bauen sie sie im Kopf um, und sie stellen sich die Arbeit in einem Jahr öfter vor als die Liste dieser Woche. Details rutschen manchmal durch, aber sie merken auch als Erste, wenn die Richtung falsch ist.

Menschen mit F sehen die Person hinter der Arbeit, nicht nur die Arbeit. Beim Aufteilen fragen sie, was alle machen wollen; wirkt jemand bedrückt, fragen sie nach, auch wenn sich die eigene Arbeit stapelt. In Kennzahlen zeigt sich das selten, aber oft ist es der Grund, warum ein Team zusammenbleibt.

Menschen mit J zerlegen eine Aufgabe an dem Tag, an dem sie sie bekommen. Eine Deadline in zwei Wochen landet sofort in Etappen im Kalender, die Liste für morgen wird vor dem Feierabend geschrieben, und Urlaub wird Monate im Voraus eingetragen. Ein Plan ist für sie kein Druck, sondern die Voraussetzung fürs Abschalten.