ENFP ในธีมชีวิตการทำงาน

คนสาย E คิดดังๆ ในที่ทำงาน โยนไอเดียในที่ประชุมทันทีที่นึกออก เดินไปคุยแทนการพิมพ์ข้อความยาว และเป็นคนแรกที่ชวนคนใหม่ไปกินข้าวเที่ยง สำหรับพวกเขา งานคือสิ่งที่เกิดขึ้นระหว่างผู้คน

คนสาย N มองว่างานกำลังมุ่งไปทางไหน แม้กำลังทำตามคู่มือก็ออกแบบใหม่อยู่ในหัว และนึกภาพงานในอีกหนึ่งปีบ่อยกว่าลิสต์ของสัปดาห์นี้ รายละเอียดอาจหลุดบ้าง แต่พวกเขาก็เป็นคนแรกที่รู้ว่าทิศทางผิด

คนสาย F มองเห็นคนที่ทำงาน ไม่ใช่แค่ตัวงาน เวลาแบ่งงานก็ถามว่าแต่ละคนอยากทำอะไร เวลามีใครดูหมดไฟก็เข้าไปถามไถ่แม้งานตัวเองจะกองอยู่ มันไม่ค่อยโผล่บนตัวชี้วัด แต่มักเป็นเหตุผลที่ทีมยังอยู่ด้วยกัน

คนสาย P คมขึ้นเมื่อเดดไลน์ใกล้เข้ามา วันที่ไม่มีประชุมก็เลือกงานตามอารมณ์ และเมื่อแผนล่ม ก็เจอเส้นทางที่ดีกว่าในช่องว่างนั้น ผลงานที่ดีที่สุดของพวกเขามักเกิดขึ้นนอกแผน