ชีวิตการทำงาน · ที่ทำงาน
สตาร์ทอัพช่วงเติบโต: เหมาะกับไทป์ไหน
งานออฟฟิศ
กฎที่เขียนเมื่อวาน ถูกใช้ครั้งแรกวันนี้
สตาร์ทอัพช่วงเติบโตคือบริษัทที่พิสูจน์แล้วว่าโปรดักต์ใช้ได้ และตอนนี้กำลังขยายคนและขนาดอย่างรวดเร็ว เพื่อนร่วมงานใหม่มาทุกเดือน ทีมและกระบวนการที่ไม่เคยมีตอนเริ่มก็โผล่ขึ้นมาทีละอย่าง ยังเคลื่อนที่เร็วอยู่ แต่คำถามหลักกลายเป็นว่าจะทำให้มันใหญ่ขึ้นและทำซ้ำได้ยังไง ผังองค์กรที่เปลี่ยนทุกไตรมาสเป็นเรื่องปกติของช่วงนี้
เหมาะกับคนที่สนุกกับความเร็วของการเปลี่ยนแปลง แต่ก็ชอบสร้างโครงสร้างไปท่ามกลางมัน การตัดสินใจเร็ว การตั้งทีมใหม่ และการปรับกระบวนการที่เพิ่งคิดขึ้นเมื่อเดือนก่อน ล้วนเป็นโอกาส ขอบเขตที่คนคนหนึ่งดูแลได้ขยายเร็ว จึงเติบโตเร็ว แต่สำหรับคนที่อยากได้บทบาทมั่นคงและขอบเขตงานตายตัว การปรับโครงสร้างบ่อยๆ อาจเป็นภาระ
นิสัยของที่ทำงานนี้
ให้คะแนน 0–100 จากแปดด้านที่ตัดสินว่าเข้ากับคนคนหนึ่งหรือไม่
ใครได้ที่ทำงานนี้
ไทป์ที่โปรไฟล์ทำให้ที่ทำงานนี้ขึ้นไปอยู่อันดับต้นๆ คุณจะได้จริงหรือไม่ขึ้นอยู่กับว่าคุณเอนไปทางแต่ละตัวอักษรมากแค่ไหน
- ENTPอันดับ 1 สำหรับ ENTP ทั่วไปเครื่องผลิตข้อโต้แย้งทุกประโยคเริ่มด้วย 'โอเค แต่ถ้า...'
- ENTJอันดับ 3 สำหรับ ENTJ ทั่วไปPM ที่แต่งตั้งตัวเองประชุมไปสิบนาที ยืนอยู่หน้าไวต์บอร์ดแล้ว
- ENFPอันดับ 6 สำหรับ ENFP ทั่วไปนักเริ่มต้นตัวยงมีโปรเจกต์อีกอันกำลังทำอยู่เสมอ
- ESFPอันดับ 6 สำหรับ ESFP ทั่วไปวิทยุประจำออฟฟิศวันที่เขาลาพักร้อน ออฟฟิศเงียบกริบ
- ESTPอันดับ 6 สำหรับ ESTP ทั่วไปสาย 'โทรไปเลย'จบเธรดอีเมลสามฉบับด้วยการโทรครั้งเดียว
- INTPอันดับ 6 สำหรับ INTP ทั่วไปนักประดิษฐ์ระบบอัตโนมัติใช้สามชั่วโมงทำให้งานสามนาทีเป็นอัตโนมัติ
ที่ทำงานที่คล้ายกัน
ขั้วตรงข้าม
ถ้าที่ทำงานนี้ไม่เหมาะกับคุณ อันนี้น่าจะใช่