仕事 · 職場
NPO・NGO:合うのはどのタイプ?
非営利
活動報告の最初の一行が、ある人の物語から始まる
NPO・NGOは、利益より社会課題の解決や公益を目的に活動する場所です。現場での活動、キャンペーン、支援者とのやりとり、事業の企画と報告が同時に回り、少ない人数でいくつもの役割を分け合うことがよくあります。働き方は比較的自由でフラットで、新しいやり方で課題にアプローチする試みがよく行われます。
ここは、人や社会への関心が仕事の原動力になる人、意味のある変化のために新しい試みを楽しめる人によく合います。自分の仕事が誰かの暮らしに届いているというやりがいは大きく、価値観を共有する仲間と働く喜びもあります。反対に、はっきりした手順と安定した組織を望む人には、流動的な業務範囲が負担になることもあり、使命に打ち込むほど、自分自身をいたわることが大切になります。
この職場の性格
人に合うかどうかを左右する8つの基準で、0〜100点をつけました。
昼までに優先順位が2回変わる職場55
役職と決裁ルートがはっきりした職場32
働く時間もやり方も自分で決める職場52
一日の大半をチームで動く職場66
新しいアイデアがそのまま成果になる職場68
小さなミスひとつ見逃さない職場25
人を気づかうことが仕事そのものの職場84
来年も今日と同じように働ける職場35
この職場になる人たち
プロフィール上、この職場が上位に来るタイプです。実際にどれが出るかは、各文字にどれだけ傾いているかで決まります。
似ている職場
正反対の性格
この職場が合わないなら、たぶんこちらが合います。