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仕事 · 職場

NPO・NGO:合うのはどのタイプ?

非営利

活動報告の最初の一行が、ある人の物語から始まる

NPO・NGOは、利益より社会課題の解決や公益を目的に活動する場所です。現場での活動、キャンペーン、支援者とのやりとり、事業の企画と報告が同時に回り、少ない人数でいくつもの役割を分け合うことがよくあります。働き方は比較的自由でフラットで、新しいやり方で課題にアプローチする試みがよく行われます。

ここは、人や社会への関心が仕事の原動力になる人、意味のある変化のために新しい試みを楽しめる人によく合います。自分の仕事が誰かの暮らしに届いているというやりがいは大きく、価値観を共有する仲間と働く喜びもあります。反対に、はっきりした手順と安定した組織を望む人には、流動的な業務範囲が負担になることもあり、使命に打ち込むほど、自分自身をいたわることが大切になります。

この職場の性格

人に合うかどうかを左右する8つの基準で、0〜100点をつけました。

昼までに優先順位が2回変わる職場55
役職と決裁ルートがはっきりした職場32
働く時間もやり方も自分で決める職場52
一日の大半をチームで動く職場66
新しいアイデアがそのまま成果になる職場68
小さなミスひとつ見逃さない職場25
人を気づかうことが仕事そのものの職場84
来年も今日と同じように働ける職場35

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