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Arbeitsleben · Arbeitsplatz

Callcenter: zu welchen Typen es passt

Service

Hundert festgefahrene Tage, ein Anruf nach dem anderen entwirrt

Ein Callcenter löst Fragen und Probleme von Kundinnen und Kunden per Telefon und Chat. Jedes Gespräch hat Servicestandards und Prüfschritte, und alles wird im System festgehalten, damit die nächste Person übernehmen kann. Du sprichst am Tag mit vielen Menschen, meist aber in kurzen Wechseln über ein Headset, und hinter derselben Frage steckt jedes Mal eine andere Geschichte. Die Schichtpläne stehen fest, der Rhythmus der Arbeit ist also klar.

Es passt zu Leuten, die ruhig zuhören und genaue Informationen freundlich weitergeben können. Mehrmals am Tag entwirrst du jemandes Problem und hörst „Danke, das hat's gelöst“. Ein großer Teil der Arbeit besteht im Umgang mit Gefühlen, es halten also die durch, die wissen, wie man sich erholt. Für Leute, die jedes Mal einen neuen Ansatz ausprobieren wollen, können feste Servicestandards allerdings einengend wirken.

Charakter als Arbeitsplatz

Bewertet von 0 bis 100 nach den acht Merkmalen, die entscheiden, ob es zu einer Person passt.

Ein Ort, an dem sich Prioritäten vor dem Mittag zweimal ändern50
Ein Ort mit klaren Ebenen und Freigaben58
Ein Ort, an dem du Zeiten und Methoden selbst bestimmst30
Ein Ort, an dem du den Großteil des Tages im Team verbringst42
Ein Ort, an dem neue Ideen das Produkt sind25
Ein Ort, an dem kein kleiner Fehler durchrutscht62
Ein Ort, an dem Menschen zu betreuen die Arbeit ist76
Ein Ort, an dem das nächste Jahr diesem sehr ähnlich sieht68

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