ESFJ em Trabalho

Quem trabalha no E pensa em voz alta. Solta ideias na reunião conforme elas vêm, vai até a mesa em vez de digitar uma mensagem longa e é quem chama primeiro a pessoa nova para almoçar. Para essa pessoa, trabalho é algo que acontece entre gente.

Quem trabalha no S parte do que já foi confirmado. Ao receber uma tarefa, confere prazo, tamanho e formato primeiro; ao aprender algo novo, procura um exemplo antigo; ao ler os slides de alguém, acha o número errado. Qualquer coisa revisada por essa pessoa pode sair com confiança.

Quem trabalha no F enxerga a pessoa por trás do trabalho, não só o trabalho. Na divisão de tarefas, pergunta o que cada um quer fazer; quando alguém parece pra baixo, vai conversar mesmo com o próprio trabalho acumulando. Isso raramente aparece nos indicadores, mas muitas vezes é o motivo de uma equipe continuar unida.

Quem trabalha no J divide uma tarefa em etapas no mesmo dia em que a recebe. Um prazo daqui a duas semanas vai direto para a agenda em etapas, a lista de amanhã é escrita antes de sair e as férias são marcadas com meses de antecedência. Para essa pessoa, plano não é pressão; é o que permite desligar.