Leader : à quels types ça convient

Le premier jour de l’invasion, pendant que tout le monde actualise les infos, c’est le ou la leader qui dit : « Faites un sac. On part dans trente minutes. » Ce rôle ne consiste pas à tout faire. Il s’agit de repérer qui sait conduire, qui a pensé à l’ouvre-boîte et qui garde son calme dans les escaliers, puis de répartir le travail et de prendre les grandes décisions : tenir l’appartement ou rejoindre le supermarché, partir maintenant ou attendre le matin. On écourte les réunions qui traînent et on donne un nouvel objectif quand le moral flanche. La foule qui traîne les pieds dehors est lente ; une pièce où personne ne décide rien, voilà le vrai danger.

Côté personnalité : des gens qui ne fuient pas les responsabilités et voient tout l’échiquier. Ils repèrent vite où chacun a sa place et supportent l’indécision plus mal que n’importe quel risque. Ça fait avancer le groupe, même s’il leur arrive d’être partis avant que tout le monde soit d’accord. Ils ont tendance à tout porter, et tiennent le plus longtemps quand quelqu’un à côté dit : « Celle-là, je m’en charge. »