Perusahaan besar: cocok untuk tipe apa saja

Perusahaan besar adalah ribuan orang yang menjalankan pekerjaan berskala besar lewat peran dan prosedur yang jelas. Jenjang dan rantai persetujuan tegas, dan setahun berjalan mengikuti ritme rencana tahunan dan siklus penilaian. Keputusan satu orang jarang langsung jadi tindakan, tapi begitu sesuatu diputuskan, ia bergerak dengan sumber daya yang serius di belakangnya, dan ada pelatihan yang terstruktur serta banyak kesempatan pindah antardepartemen.

Orang yang tumbuh di sini dalam jangka panjang tahu cara memberi hasil di dalam struktur, berkoordinasi lintas departemen, dan menghormati proses yang sudah mapan. Kalender yang bisa ditebak dan peran yang jelas memberi rasa aman bagi para perencana, dan ada kesenangan bertemu berbagai macam orang dan membangun hubungan di seluruh perusahaan. Tapi bagi yang ingin memutuskan cepat dan langsung bertindak, setiap lapis persetujuan bisa terasa sangat panjang.