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Vie pro · lieu de travail

Équipe en télétravail : à quels types ça convient

Bureau

Les documents pointent avant les gens

Une équipe en télétravail fonctionne avec des documents, de la messagerie et des visioconférences plutôt qu’un bureau. Les membres sont à des endroits différents, parfois sur des fuseaux horaires différents : la communication asynchrone est la norme, et les réunions en direct l’exception. Il y a une forte culture de l’écrit sur qui a décidé quoi et pourquoi, et chacun gère son temps et prouve son travail par ce qu’il livre.

Elle convient à ceux qui travaillent le mieux dans une concentration profonde en solo et pensent plus clairement par écrit qu’à voix haute. Pas de trajet et peu d’interruptions facilitent l’immersion, et l’on travaille à son rythme. Pour ceux qui tirent leur énergie de la présence des autres, en revanche, les journées calmes peuvent sembler longues, et la question qu’on posait par-dessus le bureau devient une attente de réponse.

Son caractère en tant que lieu de travail

Noté de 0 à 100 sur les huit critères qui décident s’il convient à une personne.

Un lieu où les priorités changent deux fois avant midi45
Un lieu avec des échelons et des validations bien nets40
Un lieu où tu fixes toi-même tes horaires et tes méthodes72
Un lieu où l’on passe l’essentiel de la journée en équipe30
Un lieu où les nouvelles idées sont le produit50
Un lieu où aucune petite erreur ne passe62
Un lieu où prendre soin des gens, c’est le travail35
Un lieu où l’an prochain ressemblera beaucoup à celui-ci50

Et toi, côté lieu de travail ?

Réponds à vingt questions : ton résultat arrive avec ton choix côté lieu de travail.

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