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Trabajo · lugar de trabajo

ONG: a qué tipos les va

Organización social

El informe de impacto empieza con la historia de una persona

Una ONG trabaja para resolver problemas sociales y por el bien común más que por el beneficio. El trabajo de campo, las campañas, la relación con quienes apoyan, el diseño de programas y los informes van a la vez, y un equipo pequeño suele repartirse muchos papeles. Las formas de trabajar tienden a ser flexibles y horizontales, y a menudo se prueban enfoques nuevos para problemas viejos.

Le va bien a quien saca su motivación de preocuparse por las personas y la sociedad, y disfruta probando cosas nuevas en busca de un cambio con sentido. Hay una satisfacción honda en saber que tu trabajo llega a la vida de alguien, y alegría en trabajar con compañeros que comparten tus valores. Para quien quiere procedimientos claros y una estructura estable, en cambio, unas funciones cambiantes pueden ser una carga, y cuanto más te absorbe la misión, más importante es cuidar de ti.

Su carácter como lugar de trabajo

Puntuado de 0 a 100 en los ocho aspectos que deciden si encaja con una persona.

Un lugar donde las prioridades cambian dos veces antes del almuerzo55
Un lugar con rangos claros y aprobaciones32
Un lugar donde tú decides tus horarios y tus métodos52
Un lugar donde casi todo el día se trabaja en equipo66
Un lugar donde las ideas nuevas son el producto68
Un lugar donde no se escapa ni un pequeño error25
Un lugar donde cuidar de las personas es el trabajo84
Un lugar donde el año que viene se parece mucho a este35

¿Cuál es tu lugar de trabajo?

Responde veinte preguntas y tu resultado vendrá con tu lugar de trabajo.

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