Startup en fase inicial: a qué tipos les va

Una startup en fase inicial es una docena de personas trabajando en un problema que nadie ha resuelto aún. Todo el mundo tiene un cargo, pero los bordes de cada papel son difusos, así que quien programa contesta correos de clientes y la fundadora dobla cajas de envío. Los planes cambian de una semana a otra, y la decisión de ayer puede deshacerla esta mañana la reacción de un solo cliente. Casi sin cadena de aprobaciones, la distancia entre una idea y su lanzamiento es muy corta.

Quienes brillan aquí tratan la incertidumbre como espacio abierto y no como amenaza, disfrutan probando cosas nuevas y asumen con gusto trabajo fuera de su descripción del puesto. Los resultados se ven rápido, y la decisión de una persona puede cambiar de verdad el rumbo de la empresa. Para quien trabaja mejor con procesos claros y calendarios previsibles, en cambio, unas prioridades que se reordenan cada semana pueden ser agotadoras.