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Arbeitsleben · Arbeitsplatz

Remote-First-Team: zu welchen Typen es passt

Büro

Die Dokumente stempeln vor den Menschen ein

Ein Remote-First-Team läuft über Dokumente, Chat und Videocalls statt über ein Büro. Die Teammitglieder sind an verschiedenen Orten, manchmal in verschiedenen Zeitzonen, asynchrone Kommunikation ist also der Standard und Live-Meetings die Ausnahme. Es gibt eine starke Kultur, festzuhalten, wer was warum entschieden hat, und alle verwalten ihre eigene Zeit und belegen ihre Arbeit durch das, was sie liefern.

Es passt zu Leuten, die in tiefer Konzentration allein am besten arbeiten und schriftlich klarer denken als mündlich. Kein Arbeitsweg und wenige Unterbrechungen machen es leicht, sich zu vertiefen, und du kannst in deinem eigenen Rhythmus arbeiten. Für Leute, die Energie aus der Nähe anderer ziehen, können stille Tage allerdings lang werden, und die Frage, die man früher über den Tisch stellte, wird zum Warten auf eine Antwort.

Charakter als Arbeitsplatz

Bewertet von 0 bis 100 nach den acht Merkmalen, die entscheiden, ob es zu einer Person passt.

Ein Ort, an dem sich Prioritäten vor dem Mittag zweimal ändern45
Ein Ort mit klaren Ebenen und Freigaben40
Ein Ort, an dem du Zeiten und Methoden selbst bestimmst72
Ein Ort, an dem du den Großteil des Tages im Team verbringst30
Ein Ort, an dem neue Ideen das Produkt sind50
Ein Ort, an dem kein kleiner Fehler durchrutscht62
Ein Ort, an dem Menschen zu betreuen die Arbeit ist35
Ein Ort, an dem das nächste Jahr diesem sehr ähnlich sieht50

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